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第二百零三章 权宜之计和高风亮节(1/2)

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要是陆安没有重生,要是陆安真只有二十出头。

那可能就脑门一热真答应了。

可作为二十多年的老机关,陆安可太明白不是中央好,你就能一脑门扎进去的。

当然要是自己真只是二十出头,是燕京某大学毕业直接推荐进的中央部委,从基层开始工作,那也没问题。

问题就出在自己在干校已经小有名气上。

不管新模式还是对纪委改革文章,都在中央引起不小的轰动,这就麻烦了。

要知道在燕京干校,在有教导主任李新平压着的前提下,白展亭他们都仍然搞出那么多事情,更不要说进中央部委,和诸多其他的白展亭们面对面的短兵相接了。

陆安可不会简单认为自己是汪时兴亲自领进门的,就没人敢针对了。

很多人对高官领导有一种错误认识,认为这些大官就该是每天心平气和,始终保持儒雅状态,就认为大官就该宰相肚里能撑船。

这个认识不能说错,但绝对是相当片面的。

的确大多数人见到的领导多是笑眯眯的,似乎从来不会生气一样。

那是因为绝大多数人都不会对他们造成任何形式的威胁,也没有利益冲突。

就像一个成年人面对三四岁的小孩时,往往都能表现超乎想象的包容心,心平气和笑脸相待也很容易做到。

事实上绝大多数人在官老爷眼里,也就和三四岁的孩童没什么两样。

可官老爷也是有喜怒哀乐的,一旦有了威胁或者利益冲突,那时候他才会露出最真实的脸孔。

因此才有网上那么多的砸记者摄影机,恐吓记者的新闻。

甚至就连省委书记和省长当着所有省干部的面动手打架都有。

那么当自己进了中央部委,被领导看中,真的对他们形成了一定威胁。

那时候他们会露出怎样的嘴脸就不难想象了。

连干校里都能如此,真到了单位只会更凶狠!

此外陆安同样贵有自知之明。

在干校这里都被白展亭他们各种手段弄得焦头烂额,真要到了单位里,情况只会更糟。

那里是白展亭他们的主场,他们各自在单位里发展半辈子,那个人脉深厚超乎想象,仅凭领导的一面赏识,根本不可能站稳脚跟。

而且中央各部委里都是全国最顶尖的人才,就看白展亭他们能将自己的考试分数估算到误差十分以内,这些人的本事可见一斑。

跟这些变态斗法,必须时时刻刻如履薄冰,稍有不慎就会万劫不复。

因此还不如带着震动中央的荣耀荣归故里,在地方上耀武扬威去。

萧淑妃明白过来,她沉默片刻,最后幽幽叹了口气。

“拔苗助长终究不是好事,我差点都忘了陆安你是一个才参加工作不满三个月的新同志,你能充分有自知之明,这是好事。”

萧淑妃十分感慨的说。

同时也十分愧疚,因为这一点就连她也差点忘记了。

送走各位中央领导,教导处李新平主任马上

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