女神攻略调教手册（712-715）(2/4)

意见，你是否愿意继续留在公司，担任我们公司的执行总裁，替我掌好公司。"

陈嘉兰跟自己的亲密度因为自己的一句话就提升了30，李斌立即再接再厉的说。

打良好的基础。

兴奋的了起来，激动的挥舞着拳，嘴上压抑的小声喊着"耶!"。

产生警惕的过度举动。

"嘉兰小，我这个人比较直率，不喜拐弯抹角讨价还价，所以，还请您不要见外，

接的适度。

所以，李斌很是注重对陈嘉兰的挪。

此时的陈嘉兰，哪里还有刚刚那成熟稳重的女总裁的形象，简直就像是一个顽的小

微笑着拍了拍陈嘉兰的玉手，而后自然的放开与陈嘉兰握着的手，抬手看了一手表"好了，你一定还有很多事要忙，你去忙好了，我就在公司里再转转，熟悉一公司的况，

外加公司每年给你净利的10

【您与陈嘉兰的亲密度 30（40友好）】

原本，她只不过是想留在公司，担任一个副级的职务，继续看着自己的"孩"，继续培

笑着了，对陈嘉兰说"嘉兰，你不介意我以后这样称呼你吧?"李斌并没有收回自己的手，而是一脸微笑的看着陈嘉兰，对于陈嘉兰这未经事的少

公司的执行总裁，公司的一应事务，继续由你来掌控，而我，则是只担任公司的董

陈嘉兰受到李斌的目光，顿时羞的满脸通红，害羞的低着了"嗯…….当然……当然不介意……."

"李总!""李总好!""李总!"李斌

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"啊?什.……什么?真……真的吗?"李斌开来的条件，竟然比陈嘉兰想到的最好的结果

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和大家混个脸熟。"陈嘉兰这样还未有过男女关系的龄少女，警惕最是烈，所以，李斌非常注重……

陈嘉兰不由得暗暗有些后悔自己的轻率。

事，不查收公司的任何事务。"李斌直接了当的说"所以，我现在要征求你的

"当然，工资待遇的问题，这一我们

可是现在，新来的老板李斌竟然直接说不用接……."陈总，我的意思是，你继续担任

可以商议，我的初步设想是给你保底年薪30万，

对于这个度的把握，李斌已经算是有了一定的经验和见解。

第七百一十三章奇怪的新总裁

女孩。

陈嘉兰面一红，立即意识的伸手握住李斌的手。李斌轻轻的与陈嘉兰握了握手，微

梦一般，她甚至都不敢相信这是真的。

第七百一十四章调戏女员工

，让陈嘉兰觉有些眩，更觉得这一切来的太突然，简直就像是

答应了之后，才想到自己之前想好的还要故作矜持的退让一番的策略，看到李斌笑了起来，

不能因为害羞不好意思而不行挪，也不能因为馋涎陈嘉兰的，而让陈嘉兰

混，这时候也不上什么矜持不矜持、策略不策略了，陈嘉兰直接兴的一答应了来，

还要好!"我……李总!我愿意!我非常愿意!谢谢你!"突然到来的惊喜，让陈嘉兰兴奋的脑中一片

女，李斌很清楚挪的重要，不停的创造机会和陈嘉兰行接，让陈嘉兰从上

既然您答应了我开来的条件，愿意继续留在公司，那现在开始，公司就给你了。"看到

养自己一手打造的公司，哪怕，工资低一些也没关系。

【您与陈嘉兰的亲密度 5（45友好）】"好……好的，李总!"陈嘉兰兴的站直了，目送着李斌离开办公室，有些羞的抿嘴一笑，小女孩一般

李斌说完，更是自然的伸手，故意摆一副正经的商业礼仪模样。

潜意识里接受自己的碰，可以大大的增加两人的亲密度，也为一步更亲密的接，

%作为分红，你看怎么样?"

"好，那我以后就称呼你嘉兰了，没其他人的时候，你可以叫我李斌，或者斌哥。"李斌